2月12日上午，正五集團2014年度工作總結(jié)暨表彰大會在北海市嘉萊酒店一樓多功能大廳隆重舉行。來自正五集團總部、正五海產(chǎn)、正五貸款、正五地產(chǎn)等公司的全體員工參加會議，正五集團總部副總經(jīng)理榮培彥主持會議。

正五集團董事長黃禮雄作了集團的工作報告。

黃禮雄說，在過去的一年里，正五集團上下始終圍繞“鞏固水產(chǎn)、壯大地產(chǎn)、做強小貸、加快集團發(fā)展”的戰(zhàn)略方針，堅持“把事做成、把事做快、把事做好”的工作理念，全面推進公司集團化、多元化、專業(yè)化的發(fā)展。

經(jīng)過全體員工共同努力，各子公司團結(jié)一致，攻堅克難，在各自領(lǐng)域上都取得了新的突破，新的進展，新的局面，較好地完成了各項任務(wù)，增強了公司的競爭力、凝聚力和影響力，提升了正五集團的競爭力。

黃禮雄指出，2015年，國內(nèi)外形勢復雜多變，全球經(jīng)濟增長緩慢，中國經(jīng)濟下行壓力依舊很大，經(jīng)濟增長從高速增長，調(diào)整為中速增長，中國的經(jīng)濟發(fā)展面臨新常態(tài)，企業(yè)過去靠拼資源、拼環(huán)境、拼價格的粗放型經(jīng)濟發(fā)展方式，已不能適應(yīng)目前經(jīng)濟發(fā)展的需要，受消費疲軟，庫存增加，成本上漲、利潤率低，產(chǎn)能過剩等因素，增加了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的困難。

黃禮雄要求，全體員工要科學認識國外、國內(nèi)兩個市場，主動適應(yīng)中國經(jīng)濟新常態(tài)，準確把握新常態(tài)，注重穩(wěn)健發(fā)展，注重風險防范；轉(zhuǎn)變增長方式、轉(zhuǎn)變發(fā)展模式；調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、調(diào)整市場結(jié)構(gòu)；加快轉(zhuǎn)型升級、加快項目推進；提高發(fā)展質(zhì)量、提高經(jīng)濟效益、提高員工福利，進一步增強企業(yè)競爭力、凝聚力、影響力，全面加快正五集團多元化發(fā)展。

黃禮雄強調(diào)，2015年是正五集團轉(zhuǎn)型升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整、實現(xiàn)扭虧為盈的關(guān)鍵之年，是全面加快推進項目，實現(xiàn)多元化發(fā)展的突破之年，是適應(yīng)新常態(tài)、實現(xiàn)新發(fā)展的重要一年。希望經(jīng)過全體員工的共同努力，為正五集團2015年“鞏固水產(chǎn)、壯大地產(chǎn)、做強小貸，加快集團發(fā)展”戰(zhàn)略目標做出新的貢獻。

正五海產(chǎn)公司副總經(jīng)理崔小祥、正五地產(chǎn)公司副總經(jīng)理姚世偉、正五貸款公司總經(jīng)理王日善分別作了各子公司2014年工作總結(jié)及司2015年工作計劃報告。

員工是企業(yè)科學發(fā)展戰(zhàn)略中最寶貴的財富，員工是企業(yè)的希望和未來。公司的每一點進步都離不開全體員工的共同努力, 先進員工是推動公司更好更快發(fā)展的強勁動力，每年度的先進評選，目的是在于用先進的作用鞭策和帶動大家同心同德、齊心協(xié)力地把各項工作做好。楊天成、林超、羅旖、范汝華、李杰、梁玉翠、莫傳玲等47名來自不同公司不同工作崗位的員工在會上獲得優(yōu)秀主管、優(yōu)秀管理員、優(yōu)秀員工、后勤服務(wù)標兵、安全標兵、質(zhì)量標兵、衛(wèi)生標兵、成本標兵、勤懇標兵、技能標兵、廉潔獎、宣傳標兵、愛崗敬業(yè)獎等表彰獎勵。

林超、葉家玲、聶忠先、李杰等代表優(yōu)秀員工登臺發(fā)言，他們紛紛表示，以高昂的斗志，積極的心態(tài)，為公司的發(fā)展大計，在各自的崗位上盡職盡責，貢獻力量。

在年度總結(jié)會上還開展了獎品豐富的抽獎活動，總共有86個獎項，獎品有50寸大屏液晶電視機、電冰箱、電磁爐、電飯煲等。

會后，正五集團向與會人員發(fā)放了紀念品。